Se desconoce Detalles Sobre seguridad y salud en el trabajo empleo
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, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP), define la evaluación de los riesgos laborales, como el proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el patrón esté en condiciones de tomar una valor apropiada sobre la pobreza de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
La seguridad y salud en el trabajo no sólo proxenetismo de evitar accidentes y enfermedades profesionales, sino que asimismo incluye la identificación de posibles riesgos en el punto de trabajo y la aplicación de medidas adecuadas de prevención y control.
El empresario, incluidas las Administraciones públicas, tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales, garantizando su salud y seguridad en todos los aspectos relacionados con su trabajo, mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la prohijamiento de cuantas medidas sean necesarias.
El resultado de la Décimo de ambas partes da lugar a acciones de adaptación del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la dilema de los equipos o de los métodos de producción.
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Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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